仆人式领导、企业社会责任感知、道德意义与组织认同：来自中东的证据
Servant leadership, CSR perceptions, moral meaningfulness and organizational identification- evidence from the Middle East
INTERNATIONAL BUSINESS REVIEW · 2020
被引 72
人大 A-ABS 3
- Sophie Lythreatis · 布里斯托尔大学
- Ahmed Mostafa · 利兹大学
- Vijay Pereira 通讯
- Xiaojun Wang · 布里斯托尔大学
- Manlio Del Giudice · 罗马大学
领导力企业社会责任组织行为学组织认同