员工保留努力的倾向:一个交叉三条研究路径的概念模型

Employee Propensity to Withhold Effort: A Conceptual Model to Intersect Three Avenues of Research

Academy of Management Review · 1993
被引 132
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
组织行为学管理科学社会心理学经济学