顶见 · 经管顶刊中文导读
员工保留努力的倾向:一个交叉三条研究路径的概念模型
Employee Propensity to Withhold Effort: A Conceptual Model to Intersect Three Avenues of Research
Academy of Management Review · 1993
被引 132
人大 A+
FT50
UTD24
ABS 4*
Roland E. Kidwell
Nathan Bennett
组织行为学
管理科学
社会心理学
经济学
阅读原文 ↗