顶见 · 经管顶刊中文导读
职场出勤主义、工作可替代性与性别不平等
Workplace Presenteeism, Job Substitutability, and Gender Inequality
Journal of Human Resources · 2022
被引 11
人大 A
ABS 3
Ghazala Azmat
· 伦敦政治经济学院
Lena Hensvik
· 乌普萨拉大学
Olof Rosenqvist
· 劳动力市场与教育政策评估研究所
劳动经济学
性别经济学
组织行为学
社会学
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