高管过度自信与薪酬结构
Executive overconfidence and compensation structure
Journal of Financial Economics · 2016
被引 181
人大 AFT50UTD24ABS 4*
- Mark Humphery‐Jenner · 新南威尔士大学
- Ling Lei Lisic · 乔治梅森大学
- Vikram K. Nanda · 得克萨斯大学达拉斯分校
- Sabatino Silveri · 孟菲斯大学 通讯
公司金融行为金融高管薪酬心理学与经济学交叉