雇佣关系类型如何影响员工工作结果：地位需求和活力的作用
How employment relationship types influence employee work outcomes: The role of need for status and vigor
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2021
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人大 A-ABS 3
- Jinyun Duan · 华东师范大学
- Linhan Yu · 浙江大学 通讯
- Alessandro M. Peluso · 萨伦托大学
- Massimo Pilati · 摩德纳大学
人力资源管理组织行为学员工激励社会心理学