讽刺的平等主义:当削弱等级制度的动机增强强化等级制度的信念时
Ironic Egalitarianism: When hierarchy-attenuating motives increase hierarchy-enhancing beliefs
Organizational Behavior and Human Decision Processes · 2021
被引 18
人大 AFT50ABS 4
- Rebecca Ponce de Leon · 杜克大学 通讯
- Aaron C. Kay · 杜克大学
社会心理学意识形态不平等组织行为政治心理学