顶见 · 经管顶刊中文导读
一线员工对模糊请求的遵从:请求-评估-行为视角
Frontline employees’ compliance with fuzzy requests: A request–appraisal–behavior perspective
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2021
被引 13
人大 A-
ABS 3
Xiaodong Li
· 安徽工程大学
Chuang Wang
· 华南理工大学
通讯
Juho Hamari
组织行为学
人力资源管理
服务管理
心理学
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