顶见 · 经管顶刊中文导读
共享压力源与核心自我评价:基于特质激活视角的员工绩效研究
Shared stressors and core self-evaluations: A trait activation perspective on employee performance
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2021
被引 32
人大 A-
ABS 3
Nidhi S. Bisht
通讯
Ashish Mahajan
· 温莎大学
组织行为学
人力资源管理
工业与组织心理学
员工绩效
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