顶见 · 经管顶刊中文导读
互惠信息与工资个性化
Reciprocity information and wage personalization
China Economic Review · 2021
被引 1
人大 A-
ABS 2
Kaiming Zheng
· 电子科技大学
Xiaoyuan Wang
· 电子科技大学
通讯
Debing Ni
· 电子科技大学
劳动经济学
微观经济学
行为经济学
组织行为学
阅读原文 ↗