全球范围内的仆人式领导：评估组织情境中的普遍性与文化权变相关性

Servant leadership across the globe: Assessing universal and culturally contingent relevance in organizational contexts

• Mitchell J. Neubert · 贝勒大学 通讯
• Mary Sully de Luque · 亚利桑那州立大学
• Matthew J. Quade · 贝勒大学
• Emily M. Hunter · 贝勒大学