制度空白、来源地劣势与新兴市场跨国公司高管团队中的女性存在
Institutional voids, liability of origin, and presence of women in TMT of emerging market multinationals
INTERNATIONAL BUSINESS REVIEW · 2021
被引 34
人大 A-ABS 3
- Abubakr Saeed · 伊斯兰堡COMSATS大学 通讯
- Hammad Riaz
- Muhammad Saad Baloch
国际商务公司治理制度理论新兴市场性别多样性