跨国企业中的双重组织认同与人际横向知识共享:一个概念模型

Dual Organizational Identification in Multinational Enterprises and Interpersonal Horizontal Knowledge Sharing: A Conceptual Model

JOURNAL OF INTERNATIONAL MANAGEMENT · 2021
被引 12
人大 A-ABS 3
跨国企业知识管理组织行为国际商务