性别如何重要：家庭支持型主管行为的概念与过程模型
How gender matters: A conceptual and process model for family-supportive supervisor behaviors
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2021
被引 25
人大 A-ABS 3
- Amanda C. Sargent · 北卡罗来纳大学夏洛特分校 通讯
- Linda G. Shanock · 北卡罗来纳大学夏洛特分校
- George C. Banks · 北卡罗来纳大学夏洛特分校
- Jill E. Yavorsky · 北卡罗来纳大学夏洛特分校
组织行为人力资源管理性别研究家庭友好型工作实践