顶见 · 经管顶刊中文导读
管理层薪酬与公司绩效:一个通用研究框架
Managerial Gompensation and Firm Performance: A General Research Framework
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1998
被引 14
人大 A+
FT50
UTD24
ABS 4*
Harry G. Barkema
· 蒂尔堡大学
Luis R. Gómez‐Mejía
· 亚利桑那州立大学
公司治理
薪酬激励
企业绩效
管理经济学
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