在组织中感到被包容和被排斥：人力资本与社会资本的作用
Feeling included and excluded in organizations: The role of human and social capital
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2021
被引 39
人大 A-ABS 3
- Isabel Metz · 墨尔本大学
- Christina L. Stamper · 西密歇根大学 通讯
- Eddy S. Ng · 女王大学
组织行为学人力资源管理社会资本包容与排斥