顶见 · 经管顶刊中文导读
工作分析过程中偏见的潜在来源
Potential Sources of Bias in Job Analytic Processes
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1982
被引 2
人大 A+
FT50
UTD24
ABS 4*
Richard D. Arvey
· 休斯敦大学
Greg A. Davis
· 休斯敦大学
Sherry I. McGowen
· 休斯敦大学
Robert L. Dipboye
· 莱斯大学
工作分析
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计量经济学
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