绩效薪酬方案与制造业工人生产率：来自中国拐点设计的证据

Pay for performance schemes and manufacturing worker productivity: Evidence from a kinked design in China

• Xiqian Cai · 厦门大学
• Wei Jiang · 上海对外经贸大学
• Hong Song · 复旦大学 通讯
• Huihua Xie · 香港中文大学