揭秘高承诺工作系统（HCWS）对企业探索性创新战略意图的非线性效应：扩展的资源基础观

Demystifying the non-linear effect of high commitment work systems (HCWS) on firms’ strategic intention of exploratory innovation: An extended resource-based view

• Jianxun Chen · 对外经济贸易大学
• Bo Zhang · 北京化工大学 通讯
• Zhan Wu · 悉尼大学
• Piyush Sharma · 科廷大学
• Pawan Budhwar · 阿斯顿大学
• Hui Tan