管理者严肃游戏:在职培训中创造认知、财务、技术、社会和情感价值
Serious games for managers: Creating cognitive, financial, technological, social, and emotional value in in-service training
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2022
被引 27
人大 A-ABS 3
- Oihab Allal‐Chérif 通讯
- Évelyne Lombardo
- Franck Jaotombo
管理培训严肃游戏知识管理组织行为学人力资源开发