建立信任的多元文化组织:重新思考文化对工作场所人际信任发展的影响
Building Trusting Multicultural Organizations: Rethinking the Influence of Culture on Interpersonal Trust Development in the Workplace
JOURNAL OF INTERNATIONAL MANAGEMENT · 2022
被引 16
人大 A-ABS 3
- Badri Zolfaghari · 开普敦大学 通讯
- Farsan Madjdi · 开普敦大学
组织行为学跨文化管理人力资源管理社会心理学