挑战-阻碍性压力源、帮助行为与工作绩效：宗教性的双刃剑
Challenge–Hindrance Stressors, Helping Behavior and Job Performance: Double-Edged Sword of Religiousness
Journal of Business Ethics · 2022
被引 28
人大 AABS 3
- Muhammad Umer Azeem · ESSCA管理学院
- Inam Ul Haq · 克莱蒙高等商学院 通讯
- Ghulam Murtaza · 凯致商学院
- Hina Jaffery · 拉合尔大学
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