组织社会化策略:与新人承诺和角色导向关系的纵向分析
Organizational Socialization Tactics: A Longitudinal Analysis of Links to Newcomers' Commitment and Role Orientation
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1990
被引 164
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
- Natalie J. Allen · 西安大略大学
- John P. Meyer · 西安大略大学
组织行为学人力资源管理社会心理学组织文化