超越关系人口学:时间与表层和深层多样性对工作群体凝聚力的影响
Beyond Relational Demography: Time and the Effects of Surface- and Deep-Level Diversity on Work Group Cohesion
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1998
被引 298
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
- David A. Harrison · 得克萨斯大学阿灵顿分校
- Kenneth H. Price · 得克萨斯大学阿灵顿分校
- Myrtle P. Bell · 得克萨斯大学阿灵顿分校
组织行为学群体动力学多样性管理社会心理学