裁员、公平理论与工作绩效：幸存者内疚影响的进一步证据

Layoffs, Equity Theory, and Work Performance: Further Evidence of the Impact of Survivor Guilt

• Joel Brockner · 哥伦比亚大学
• Jeff Greenberg · 亚利桑那大学
• Audrey Brockner · 亨特学院
• Jenny Bortz · 亚利桑那大学
• Jeanette A. Davy · 亚利桑那大学
• Carolyn Carter · 亚利桑那大学