顶见 · 经管顶刊中文导读
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员工可能喜欢弹性工作制,但它对组织的生产力有何影响?
Employees may love flextime, but what does it do to the organization's productivity?
Journal of Applied Psychology · 1985
被引 3
人大 A+
FT50
ABS 4*
David A. Ralston
William P. Anthony
David J. Gustafson
组织行为学
人力资源管理
生产力研究
应用心理学
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