薪酬政策与组织绩效:薪酬水平和薪酬结构的效率、运营和财务影响
Compensation Policy and Organizational Performance: The Efficiency, Operational, and Financial Implications of Pay Levels and Pay Structure
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 2003
被引 47
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
- Mark P. Brown
- Michael C. Sturman · 康奈尔大学
- Marcia J. Simmering · 路易斯安那理工大学
薪酬管理组织绩效人力资源管理公司治理