🌙

领导力评分中格式诱导偏差与主题强加偏差的批判性分析

A critical analysis of format-induced versus subject-imposed bias in leadership ratings.

Journal of Applied Psychology · 1981
被引 11
人大 A+FT50ABS 4*
领导力心理学社会心理学应用心理学偏差研究