传统、统计与混合工作评估方法的实际效用比较
A Comparison of the Practical Utility of Traditional, Statistical, and Hybrid Job Evaluation Approaches1
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1982
被引 0
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
- Luis R. Gómez‐Mejía · 佛罗里达大学
- Ronald C. Page
- Walter R. Tornow
组织行为人力资源管理统计学管理科学经济学