顶见 · 经管顶刊中文导读
理解人力资源管理-企业绩效联系:HRM系统“强度”的作用
Understanding HRM-Firm Performance Linkages: The Role of the "Strength" of the HRM System
Academy of Management Review · 2004
被引 1045 · 同刊同年前 5%
人大 A+
FT50
UTD24
ABS 4*
David E. Bowen
Cheri Ostroff
人力资源管理
企业绩效
组织管理
战略管理
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