家庭责任、性别与职业身份显著性对绩效结果的影响
Effects of Family Responsibilities, Gender, and Career Identity Salience on Performance Outcomes
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1992
被引 36
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
- Sharon A. Lobel · 西雅图大学
- Lynda St. Clair · 密歇根大学
组织行为学社会心理学性别研究人力资源管理