顶见 · 经管顶刊中文导读
参与与目标设定对绩效的激励效应
The Motivational Effects of Participation Versus Goal Setting on Performance
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1983
被引 15
人大 A+
FT50
UTD24
ABS 4*
Gary P. Latham
· 华盛顿大学
Timothy P. Steele
· 华盛顿大学
组织行为学
人力资源管理
应用心理学
员工激励
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