组织创造力的多层次理论化：一个意义建构视角

Multilevel Theorizing about Creativity in Organizations: A Sensemaking Perspective

Academy of Management Review · 1999

被引 476

人大 A+FT50UTD24ABS 4*

Robert Drazin
Mary Ann Glynn
Robert K. Kazanjian

中文导读

从意义建构视角提出一个多层次理论框架，解释组织中的创造力如何在不同层面（个体、团队、组织）产生和互动，对研究组织创造力的学者有参考价值。

Abstract

Robert Drazin, Mary Ann Glynn, Robert K. Kazanjian, Multilevel Theorizing about Creativity in Organizations: A Sensemaking Perspective, The Academy of Management Review, Vol. 24, No. 2 (Apr., 1999), pp. 286-307

组织创造力意义建构多层次理论创造性过程

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