整合公正与社会交换:公平程序与待遇对工作关系的不同影响
Integrating Justice and Social Exchange: The Differing Effects of Fair Procedures and Treatment on Work Relationships
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 2000
被引 283
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
- Suzanne S. Masterson · 辛辛那提大学
- Kyle Lewis · 得克萨斯大学奥斯汀分校
- Barry M. Goldman · 亚利桑那大学
- M. Susan Taylor · 马里兰大学
组织公正社会交换理论组织行为学工作心理学