🌙

晕轮效应的统计控制:来自绩效评估过程两种认知模型的澄清

Statistical control of halo: Clarification from two cognitive models of the performance appraisal process.

Journal of Applied Psychology · 1986
被引 22
人大 A+FT50ABS 4*
组织行为学人力资源管理认知心理学应用心理学