构建贡献机会:组织研究中的互文连贯性与“问题化”结构
Constructing Opportunities for Contribution: Structuring Intertextual Coherence and “Problematizing” in Organizational Studies
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1997
被引 88
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
- Karen Locke
- Karen Golden‐Biddle · 阿尔伯塔大学
组织行为知识管理社会学认识论社会心理学