直接乘积模型与验证性因子模型在反映多方法-多评价者工作绩效数据结构中的有效性比较
Effectiveness of the direct product versus confirmatory factor model for reflecting the structure of multimethod-multirater job performance data.
Journal of Applied Psychology · 1997
被引 4
人大 A+FT50ABS 4*
- Michael D. Coovert
- J. Philip Craiger
- Mark S. Teachout
心理学应用心理学结构方程模型工作绩效评估统计方法