领导-成员交换与主管职业指导作为领导力研究中的互补构念
Leader-Member Exchange and Supervisor Career Mentoring as Complementary Constructs in Leadership Research
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1994
被引 75
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
- Terri A. Scandura · 迈阿密大学
- Chester A. Schriesheim · 迈阿密大学
领导力组织行为学人力资源管理社会交换理论职业发展