顶见 · 经管顶刊中文导读
工作-家庭人力资源捆绑与感知的组织绩效
Work-Family Human Resource Bundles And Perceived Organizational Performance
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 2000
被引 170
人大 A+
FT50
UTD24
ABS 4*
Jill Perry-Smith
· 佐治亚理工学院
Terry C. Blum
· 佐治亚理工学院
人力资源管理
组织行为
组织绩效
工作-家庭平衡
组织心理学
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