女性和少数族裔的双重危险:与年龄相关的薪酬差异
Double Jeopardy For Women And Minorities: Pay Differences With Age
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1995
被引 9
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
- Phyllis Barnum · 伊利诺伊大学芝加哥分校
- Robert C. Liden · 伊利诺伊大学芝加哥分校
- Nancy DiTomaso · 罗格斯大学
劳动经济学人口经济学社会心理学性别研究老年学