团队赋权对虚拟团队绩效的影响：面对面互动的调节作用
The Impact of Team Empowerment on Virtual Team Performance: The Moderating Role of Face-to-Face Interaction
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 2004
被引 137
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
- Bradley L. Kirkman · 佐治亚理工学院
- Benson Rosen · 北卡罗来纳大学教堂山分校
- Paul E. Tesluk · 马里兰大学
- Cristina B. Gibson
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