顶见 · 经管顶刊中文导读
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证据表明任务绩效应与情境绩效区分开来
Evidence that task performance should be distinguished from contextual performance.
Journal of Applied Psychology · 1994
被引 231
人大 A+
FT50
ABS 4*
Stephan J. Motowidlo
James R. Van Scotter
组织行为学
人力资源管理
工作绩效
应用心理学
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