在何种条件下可能观察到更强的工作绩效-工作满意度关系：对两种情境权变因素的进一步审视
Conditions Under Which Stronger Job Performance–Job Satisfaction Relationships May Be Observed: A Closer Look at Two Situational Contingencies
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1982
被引 11
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
- Rabi S. Bhagat · 得克萨斯大学达拉斯分校 通讯
组织行为学人力资源管理工作满意度工作绩效心理学