身份取向对人口多样性环境中的个人与组织结果的影响

The Impact of Identity Orientation on Individual and Organizational Outcomes in Demographically Diverse Settings

Academy of Management Review · 2000
被引 172
人大 A+FT50UTD24ABS 4*

中文导读

探讨在人口多样性环境中，个人和组织的身份取向如何影响个体与组织的结果，对组织行为和社会心理学研究者有参考价值。

Abstract

Shelley Brickson, The Impact of Identity Orientation on Individual and Organizational Outcomes in Demographically Diverse Settings, The Academy of Management Review, Vol. 25, No. 1 (Jan., 2000), pp. 82-101

身份取向人口多样性个体结果组织结果
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