顶见 · 经管顶刊中文导读
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性别与薪酬或晋升公平感与工作满意度之间的关系
Gender and the relationship between perceived fairness of pay or promotion and job satisfaction.
Journal of Applied Psychology · 1992
被引 24
人大 A+
FT50
ABS 4*
L. Alan Witt
Lendell G. Nye
劳动经济学
组织行为学
性别研究
人力资源管理
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