顶见 · 经管顶刊中文导读
集成制造与工作设计:组织惯性的调节效应
Integrated Manufacturing and Job Design: Moderating Effects of Organizational Inertia
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1991
被引 53
人大 A+
FT50
UTD24
ABS 4*
James W. Dean
· 辛辛那提大学
Scott A. Snell
· 宾夕法尼亚州立大学
运营管理
组织行为
人力资源管理
战略管理
阅读原文 ↗