撤销绩效相关奖励对监督影响力和权力的影响

Effects of Withdrawal of a Performance-Contingent Reward on Supervisory Influence and Power

ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1981
被引 10
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
组织行为学社会心理学管理学人力资源管理