顶见 · 经管顶刊中文导读
撤销绩效相关奖励对监督影响力和权力的影响
Effects of Withdrawal of a Performance-Contingent Reward on Supervisory Influence and Power
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1981
被引 10
人大 A+
FT50
UTD24
ABS 4*
Charles N. Greene
Philip M. Podsakoff
· 俄亥俄州立大学
组织行为学
社会心理学
管理学
人力资源管理
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