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关于工作感知与工作满意度之间三种因果模型的验证性分析检验

Confirmatory analytic tests of three causal models relating job perceptions to job satisfaction.

Journal of Applied Psychology · 1986
被引 30
人大 A+FT50ABS 4*
组织行为学工作满意度因果模型验证性因子分析工作设计