顶见 · 经管顶刊中文导读
使用多重属性评估绩效反馈的来源
Using Multiple Attributes to Assess Sources of Performance Feedback
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1987
被引 10
人大 A+
FT50
UTD24
ABS 4*
David M. Herold
· 佐治亚理工学院
Robert C. Liden
· 佐治亚理工学院
Marya L. Leatherwood
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