顶见 · 经管顶刊中文导读
粘性工资再探讨:组织对市场出清工资下降的回应
Sticky Wages Revisited: Organizational Responses to a Declining Market-Clearing Wage
Academy of Management Review · 1995
被引 7
人大 A+
FT50
UTD24
ABS 4*
Brian S. Klaas
Joseph C. Ullman
劳动经济学
组织行为
效率工资
管理
公共政策
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