论多项式回归方程作为组织研究中差异分数替代方法的运用
ON THE USE OF POLYNOMIAL REGRESSION EQUATIONS AS AN ALTERNATIVE TO DIFFERENCE SCORES IN ORGANIZATIONAL RESEARCH.
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1993
被引 1096 · 同刊同年前 7%
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
- Jeffrey R. Edwards
- Mark E. Parry
组织行为回归分析研究方法计量经济学社会心理学